Versant 並非取代傳統檢定，而是更進一步，
補足「主動溝通」的最後一塊拼圖。
協助企業在現有的聽讀基礎上，確認員工是否具備
參與國際會議、撰寫商務郵件的真實能力。
服務遍及 **100+ 國家**，協助超過 1,200 家 跨國企業與政府機構精準識別人才。
每年執行超過 300 萬次測驗。保障評分客觀、消除人為偏見，並於數分鐘內產出報告。
近年不少 HR 發現，傳統檢定雖能呈現理解力，但在評估主動表達與真實溝通能力時，仍需要更多面向。
因此，企業將 Versant 作為延伸，透過口說與寫作，更立體地了解員工在國際會議、跨國協作與商務往來中的準備程度。
無論團隊位於何處，AI 評分確保所有人才皆以統一的國際標準 (GSE) 進行評估，消除人為差異。
支援電腦與行動裝置，受測者可 24/7 隨時進行測驗。測驗結束後數分鐘內產出報告，大幅縮短招募週期。
提供分項成績分析，協助企業依員工強弱項進行職務安排與培訓規劃，提升整體人才運用效率。
Versant 採用 Pearson 超過 25 年研發的專利語音處理技術。經過全球數百萬筆數據驗證，我們的 AI 評分系統在客觀性與準確度上，不僅媲美人類專家，更消除了人為偏見。
驗證顯示，Versant AI 評分與專家評分呈現極高正相關 (Correlation > 0.97)。
依照職務需求，選擇最合適的評測工具。
專注評估口語溝通與聽力理解能力，快速篩選出能流利溝通的人才。
簡短回答
句子跟讀
對話理解與回應
短文理解作答
內容整合表達
觀點表達
評估全方位英語能力：聽、說、讀、寫，完整檢視語言綜合實力。
句子跟讀
句子重組
對話回應
句子填空
聽寫測驗
整合表達